[卓越绩效的六个对话] 更高效的管理团队成员的绩效和成长，通过团队成员间不断使用对话来达成卓越的绩效
---------------------------[战略创新—商业模式的力量] 深刻理解商业模式的意义，如何更有效的通过整合资源来建立企业优势
---------------------------[创新思维与技巧] 解脱束缚找到创造力的源泉，掌握两大类五大创新思维技法
---------------------------[团队领导—带人带心的领导艺术] 塑造团队领导风格，掌握高效团队运作的特征，提高团队合作的有效性
---------------------------